обучаем английскому с 1998 года
+ 7 495 728 04 88

Why Should We Hire You?

«Почему мы должны взять вас на работу?» - такой вопрос на собеседовании задается для того, чтобы выявить, что, по мнению соискателя, является его основным профессиональным показателем или способностью. Конечно, задолго до собеседования представителями компании проводится анализ присланных резюме и заявок, в которых сведения об образовании и трудовой деятельности уже указаны. Однако, учитывая, что речь идет об интересах компании и об ответственности за качество работы, лучше, чтобы эта информация прозвучала из первых уст и более подробно. Это должно дать работодателю ответ на главный вопрос: «А соответствует ли набор навыков, умений и опыта реальным интересам и потребностям компании?».


Нужна подготовка к собеседованию на английском языке?


В этой связи необходимо продумать ответ на этот вопрос: мы бы сформулировали его иначе: «Что во мне есть такого, что отличало бы меня от других соискателей?». Забегая вперед, отметим, что это не значит, что нужно пересказывать свой опыт работы: он есть и у других людей, претендующих на эту вакансию, и, скорее всего, не худший. Однако здесь нужно дать конкретный ответ об этой отличительной особенности, которая вас выделяет среди других участников конкурса. Как это сделать?

Такая подготовка должна происходить заранее: помните, что этот вопрос, скорее всего, будет вам адресован, и от того, как вы на него ответите, зависит, какое мнение в конечном итоге будет у интервьюере о вас как о соискателе.


Мы всегда будем рады помочь вам подготовиться к собеседованию на английском языке:

составить верные ответы на сложные вопросы, перевести резюме или сопроводительное письмо.

Свяжитесь с нами по телефону или через форму обратной связи, чтобы мы могли подобрать для вас самый подходящий курс подготовки.

Мы принимаем