Если вы первый раз сталкиваетесь со сдачей международного экзамена и хотели бы узнать больше об экзамене и процессе подготовки, вы можете связаться с нашими специалистами по телефону |
Экзамен BEC - это экзамен по английскому языку, который был разработан специалистами Кембриджского университета с целью определить уровень развития навыков использования английского языка в деловой среде. Этот экзамен сдается, главным образом, теми, кто планирует работать в странах распространения английского языка или уже в них работает (по требованию работодателя). Аббревиатура BEC расшифровывается как "Business English Certificate".
Главное отличие этого экзамена от других подобных тестов (Например, САЕ) - в том, что экзамен тестирует именно способность к общению в деловой среде, при этом какие-либо иные навыки и умения не учитываются. Следовательно, главная задача экзамена - определить: сможет ли принимаемый на работу в иностранную компанию сотрудник справиться с возложенными на него должностными обязанностями, и не будет ли при этом присутствовать языковой барьер.
Отметим, что существует целая группа (или, как выражаются некоторые методисты), «семейство» Кембриджских экзаменов, каждый из которых связан между собой схожей структурой и принципами оценивания. Разница - лишь в уровне предъявляемых требований, характере заданий и целях тестирования.
Так, как и в случаях с другими Кембриджскими экзаменами, например, САЕ, СРЕ и многим из нас знакомыми IELTS и TOEFL, проверяются четыре основных аспекта владения английским языком:
Первый из них рассчитан на лиц, владеющих деловой лексикой английского языка на среднем уровне (Intermediate Level), второй - на тех, кто владеет английским языком на уровне «Выше среднего», а третий - соответственно, на тех, чей уровень владения беловым английским языком - не ниже "Advanced" (т.е. тех, кто уверенно может изъясняться в деловой среде и вести переговоры). В зависимости от этих уровней содержание экзамена и требования к сдающим его несколько разнятся между собой. Так, например, предлагается выполнить разное количество заданий и ответить на вопросы, более или менее сложные в зависимости от уровня владения английским языком, а также продолжительность времени, отведенная на их выполнение - неодинаковая, а в версии экзамена Preliminary два компонента («Чтение» и «Письмо») объединены в один общей продолжительностью 1 час 30 минут.
Компонент экзамена | Содержание заданий |
Аудирование (в течение 40 минут) | Центральная часть данного компонента - прослушивание аутентичного английского текста делового характера, записанного на электронный носитель (например, на компакт-диск). После этого выполняются три типа заданий: 1)заполнение пробелов или завершение фрагментов текста,
2) соотнесение с возможными вариантами, 3) ответы на вопросы с вариантами ответов. В качестве текстов используются монологическая и диалогическая речь, фрагменты интервью или деловых переговоров, либо телефонных бесед деловой направленности. За выполнение данного компонента зачитывается 25% от общего результата. |
Чтение (в течение 1 часа) | Сдающим экзамен предлагается аутентичный текст деловой направленности для самостоятельного прочтения, после чего ими выполняются 5 заданий следующих типов:
а) ответы на вопросы по смыслу прочитанного с вариантами ответов, б) соотнесение с возможными вариантами по смыслу текста, в) заполнение пробелов в структуре предложения, г) заполнение пробелов с вариантами ответов, д) выявление ошибок. За выполнение данного этапа зачитывается 25% от общей оценки. |
Письмо (в течение 45 минут) | На данном этапе предлагается выполнить два задания.
1. Необходимо представить образец внутрикорпоративной переписки из расчета 40-50 слов. 2. Краткий отчет, предложение или образец деловой корреспонденции из расчета 120-140 слов (на основании материалов компонента «чтение»). Выполнение этой части экзамена зачитывается в размере 25% от общего результата. |
Устная речь (в течение 14 минут) | Данный компонент используется для оценки развития навыков и умений устной речи в сфере делового английского языка.
Собеседование и другие виды контроля проводят два экзаменатора, а сами сдающие отвечают в парах. На данном этапе также предлагаются три вопроса-задания, и сдающему экзамен необходимо сделать устную «мини-презентацию», в течение одной минута и поучаствовать в совместной работе с другим кандидатом. За выполнение задания насчитывается 25% от общего результата. |
Факт, что человек сдал экзамен BEC, подтверждается путем выдачи специального именного сертификата категории А, В или С в зависимости от обнаруженных навыков и умений. При этом указывается письменное описание обнаруженных результатов по каждому компоненту. Оценка определяется по привычной нам шкале «отлично» - «хорошо» -«удовлетворительно» - «неудовлетворительно». При этом такого понятия, как «зачет» или «не зачет» (или «экзамен сдан» - «экзамен не сдан») не существует, поскольку для большинства кембриджских экзаменов зачетные требования не предусмотрены.
Отметим, что наличие языкового барьера препятствует успешному построению карьеры за рубежом и нередко служит основанием к отказу в трудоустройстве (причем одним из основных оснований). Именно в этой связи и необходима тщательная подготовка к сдаче этого экзамена, причем не только с целью формально получить сертификат об этом, но и действительно научиться свободному общению в деловой среде, где языковой барьер может быть воспринят как легкомысленное отношение к работе, а любое легкомыслие в сфере бизнеса за рубежом никем и никогда не приветствовалось.
Следовательно, рекомендуем Вам обратиться к профессионалам, имеющим опыт подготовки к подобным испытаниям, которые помогут Вам выявить Ваши сильные и слабые стороны и действительно помочь Вам осуществить Вашу мечту - построить карьеру в иностранной компании. Это - не мираж, это - вполне реально и Вам под силу!
Записаться на курс подготовки можно по телефону или форму обратной связи |