Подготовка к собеседованию на английском языке

В настоящее время знание английского языка является неотъемлемым условием, выдвигаемым множеством компаний к соискателям. И чем выше и ответственнее позиция, тем серьезнее подход к отбору кандидатов, в том числе и в плане их уровня владения английским.

Собеседование при приеме на работу – это шанс соискателя подать себя наилучшим образом, обратив внимание интервьюера на свои отличительные профессиональные качества, навыки эффективного общения в стрессовой ситуации и, конечно, языковой уровень. Ведь именно эта встреча решает, будете ли вы включены в список потенциальных кандидатов на данную позицию и представится ли вам шанс доказать, что именно вы лучший из лучших.

Подготовка к собеседованию на английском языке – многокомпонентный процесс, требующий от соискателя не только непосредственно уверенного владения английским языком, но и значительной подготовки в плане подачи материала. Ведь в процессе прохождения собеседования соискателю задается множество вопросов, большинство из которых заведомо содержит некий «подвох» и направлено на то, чтобы заставить вас понервничать, тем самым проверив, способны ли вы сохранять самообладание и поддерживать беседу в ситуации, которая априори является стрессовой.

Большинство людей, которым предстоит собеседование на английском языке, обращающихся за консультацией к специалистом по подготовке к прохождению собеседования еще и потому, что в их нынешней (или предыдущей) работе, английский язык недостаточно востребован, что приводит к тому, что люди, успешные в профессиональном плане, сталкиваются с проблемой общения. Мелочь, скажете вы? Однако именно отсутствие спонтанности и неспособность убедительно на хорошем английском рассказать о своем опыте и достижениях становится труднопреодолимым препятствием на пути к заветной цели – занять интересующую вас позицию.

Мы предлагаем вашему вниманию краткий курс, включающий 4 академических часа занятий и дополненный, включающий 8 академических часов. Первый вариант подготовки предлагается в том случае, если у соискателя нет трудностей в плане профессионально ориентированной лексики и достаточный языковой уровень. Цель данного мини-курса - «разговорить» соискателя и подготовить его к предстоящему собеседованию в формате, максимально приближенном к интервью. Второй вариант помимо финальной отработки в указанном выше формате подразумевает работу с профессионально ориентированной лексикой на основе аутентичных материалов.

Для обсуждения сложившейся у вас ситуации свяжитесь, пожалуйста, с нами по телефон +7 (495) 728 04 88 или заполните форму связи, и наш дежурный преподаватель свяжется с вами в ближайшее время.