обучаем английскому с 1998 года
+ 7 495 728 04 88
Собеседование на английском языке в иностранной компании или за рубежом для всех без исключения соискателей, претендующих на работу в подобной компании, является серьезным экзаменом не только на предмет их профессиональной квалификации и деловых качеств, но и сформированности языковой способности. Здесь задачей соискателя является за довольно короткий отрезок времени (чаще всего – не более десяти минут) убедить представителя компании-работодателя в том, что он является наиболее подходящей кандидатурой на данную должность.
В процессе собеседования внимание будет обращаться, безусловно, прежде всего на деловые качества, опыт работы, личностные характеристики, однако любой компании вряд ли понравится тот соискатель, который будет медленно и неграмотно отвечать на поставленный вопрос, долго думать над смыслом обращенных к нему слов и, тем более, совершать грубые языковые ошибки. Ведь работа в иностранной компании, даже вне зависимости от ее сферы деятельности, обязательно предполагает работу с программным обеспечением, документацией, ведение делопроизводства и общение с коллегами на английском языке, причем не на бытовом, а на профессиональном уровне. Неслучайно при приеме иностранных специалистов на работу в англоязычную страну (даже если они имеют высокую квалификацию) от них требуется специальный сертификат о сдаче международного экзамена по английскому языку (чаще всего IELTS), но даже и при его наличии в процессе личного общения с ними будет выявляться истинный уровень их коммуникативных способностей. Все изложенное выше является наглядной иллюстрацией тому, что к подготовке к собеседованию на английском языке необходимо самым серьезным и тщательным образом готовиться.
Однако такая подготовка касается отнюдь не только лингвистического аспекта: также следует и внимательно изучить сферу деятельности компании, ее требования к соискателям, мнение о ней своих друзей или коллег (если это возможно), проверить, соответствуете ли всем этим критериям. Причем все это необходимо делать даже не перед собеседованием, а до подачи заявки на эту вакансию в принципе.
Также накануне встречи с интервьюером следует позаботиться о своем внешнем виде: одеваться следует консервативно, по-деловому, но в то же время со вкусом и в соответствии с модными тенденциями делового стиля одежды. Помните, что первое впечатление о человеке, вне зависимости от того, в какой стране и в какой компании она происходит, является самым сильным, и изменить его бывает потом очень непросто – таков непреложный закон психологии.
Перечислять все возможные моменты можно очень долго, но цель нашей статьи – предоставить читателю те основные рекомендации, которые помогут ему правильно избрать направление подготовки и, тем самым, пройти собеседование на английском языке успешно.
| Подготовьте все необходимые документы | Резюме или анкета с личными данными
Проверьте Ваше резюме, насколько правильно оно составлено и содержит всю необходимую информацию. Документы об образовании Документы, удостоверяющие личность Образцы выполненной работы, если это необходимо. Список вопросов, которые по окончании собеседования Вы хотели бы задать работодателю. |
| Изучите всю возможную информацию о предполагаемом работодателе | Каковы продукты и услуги компании?
Какова ее репутация? Какие типы работ возможны в компании? Каковы кадровая политика и практика? Каков уровень зарплат? Каковы цели и миссия компании? |
| Мысленно определите, что Вы можете предложить компании? | Ваше образование, практика и опыт – что Вы сделали, как, на каком уровне и как можете это делать впредь.
Вспомните все навыки, умения, возможности и таланты, которые у Вас есть и которые Вас делают отличным работником. |
| Представьте Ваши возможности в качестве потенциального сотрудника. | Почему Вы чувствуете, что сможете выполнять эту работу?
Что делает Вас подходящим для данной должности? Что бы Вы хотели предложить компании или организации? |
| Контрольный список вопросов, которые необходимо задать себе перед собеседованием | Изучили ли Вы деятельность организации, в которую собираетесь на собеседование?
Знаете ли Вы, как зовут Вашего интервьюера? Если нет, узнайте это по возможности у секретаря. Подготовили ли Вы ответы на возможные вопросы? Располагаете ли Вы всей полнотой информации, необходимой для собеседования? Приготовили ли Вы записную книжку и ручку? Проверьте, насколько Вы соответствуете требованиям к данной должности, и насколько она соответствует Вашим целям и карьерным устремлениям. Если это возможно, назначьте собеседование в удобное Вам время. Большинство компаний относится к этому с пониманием. Нельзя опаздывать на собеседование: лучше прийти на 10-15 минут раньше и подождать. |
Приведенные рекомендации, в целом, касаются всех соискателей. Однако все знать наперед и все, соответственно, предусмотреть нельзя. По мнению психологов, положительную роль играет проведение пробного собеседования на английском языке и непредвзятая оценка кандидата специалистом. Это позволяет увидеть свои слабые стороны и эффективно поработать над их преодолением. Именно подобная деятельность и является одним из приоритетов нашей компании. Мы за долгие годы пребывания на рынке образовательных и консалтинговых услуг накопили богатый опыт, который позволяет эффективно подготовить к собеседованию на английском языке любого соискателя и в языковом, и в психологическом аспекте. В арсенале наших методов – индивидуальные языковые тренинги, психологическое и языковое тестирование, проведение пробного собеседования в соответствии с профессией соискателя. В нашей команде – действительно мастера своего дела: психологи, преподаватели английского языка, переводчики, у многих из которых за плечами богатый опыт работы за рубежом. Свяжитесь с нами по телефону, и мы обязательно найдем для Вас наилучший выход решения этой проблемы. Пройти успешно собеседование на английском языке – не мечта, а реальная возможность!
Фото: workstrategically.com
