обучаем английскому с 1998 года
+ 7 495 728 04 88
Собеседование на английском языке как дополнительный элемент отбора персонала для работы в современных компаниях предполагает выявление сформированности языковых способностей у конкретного человека. Оно, как правило, проводится соответствующим специалистом именно в области английского языка, например, переводчика. При этом вопросы, адресуемые соискателю, мало чем отличаются от тех из них, которые звучат и на обычном собеседовании. Тем не менее, как и было сказано выше, собеседование на английском языке – это именно элемент кадровой политики, т.е., наряду с достаточным владением языком компания хочет видеть в этом человеке действительно достойного сотрудника, того члена коллектива, в котором он нуждается. Поэтому от претендента на вакансию и требуется представить себя в лучшем, наиболее выгодном свете, честно, правдиво и исчерпывающе рассказать о себе все, что интересует работодателя. И, конечно, никто не будет спорить с тем, что речь должна быть грамотной, демонстрировать высокий уровень владения грамматикой, лексикой и произношением современного английского языка, а речевая реакция должна быть быстрой, как и на русском языке.
Как правило, результаты собеседования на английском языке по его окончании докладываются либо менеджеру по персоналу, либо непосредственно руководителю компании, который на основе результатов и принимает решение. На соискателя также возлагается обязанность доказать почему он, по его мнению, является оптимальным претендентом на данную должность. Это видно из списка возможных вопросов, который нами был помещен в таблицу. Это и есть стандартные вопросы на собеседовании на английском языке, которые могут быть заданы в большинстве отечественных и иностранных компаний любому претенденту.
| Вопросы на английском языке | Перевод на русский язык |
| Tell me about yourself | Расскажите мне о себе. |
| Why did you leave your last job? | Почему Вы оставили последнее место работы? |
| What experience do you have in this field? | Какой опыт работы у Вас есть в данной области? |
| Do you consider yourself successful? | Считаете ли Вы себя успешным? |
| What do co-workers say about you? | Что говорят коллеги о Вас? |
| What do you know about this organization? | Что Вы знаете об этой организации? |
| What have you done to improve your knowledge in the last year? | Что Вам приходилось делать, чтобы доказать Ваши знания в прошлом году? |
| Are you applying for other jobs? | Подаете ли Вы заявки на другие вакансии? |
| Why do you want to work for this organization? | Почему Вы хотите работать для этой организации? |
| Do you know anyone who works for us? | Знаете ли Вы кого-то, работающего у нас? |
| What kind of salary do you need? | На какую зарплату Вы претендуете? |
| Are you a team player? | Вы по натуре – член команды? |
| How long would you expect to work for us if hired? | Как долго Вы планируете работать с нами, если бы мы Вас наняли? |
| Have you ever had to fire anyone? How did you feel about that? | Приходилось ли Вам когда-либо кого-нибудь увольнять? Что Вы при этом чувствовали? |
| What is your philosophy towards work? | Какова Ваша философия в отношении работы? |
| If you had enough money to retire right now, would you? | Если бы у Вас было достаточно денег, чтобы оставить работу сейчас, сделали бы Вы это? |
| Have you ever been asked to leave a position? | Предлагали ли Вам когда-либо оставить должность? |
| Explain how you would be an asset to this organization. | Объясните, чем бы Вы были ценны для этой организации. |
| Why should we hire you? | Почему нам следовало бы нанимать именно Вас? |
| Tell me about a suggestion you have made. | Расскажите мне о предложении, который Вы сделали. |
| What irritates you about co-workers? | Что раздражает Вас в Ваших коллегах? |
| What is your greatest strength? | В чем состоит Ваше наибольшее достоинство? |
| Tell me about your dream job. | Расскажите мне о работе, о которой Вы мечтаете. |
| Why do you think you would do well at this job? | Почему Вы думаете, что Вы могли бы хорошо выполнять эту работу? |
| What are you looking for in a job? | Чего Вы ищете в работе? |
| What kind of person would you refuse to work with? | С каким бы человеком Вы отказались работать? |
| What is more important to you: the money or the work? | Что для Вас более важно: деньги или работа? |
| What would your previous supervisor say your strongest point is? | Что бы Ваш прежний непосредственный руководитель рассказал о Ваших самых сильных особенностях? |
| Tell me about a problem you had with a supervisor. | Расскажите мне о проблеме, которая у Вас возникла с непосредственным руководителем. |
| What has disappointed you about a job? | Что Вас расстроило в работе? |
| Tell me about your ability to work under pressure. | Расскажите мне о Вашей готовности работать под давлением. |
| Do your skills match this job or another job more closely? | Соответствуют ли Ваши умения этой работе или Вам ближе другая работа? |
| What motivates you to do your best on the job? | Что Вас заставляет показывать свои лучшие качества на работе? |
| Are you willing to work overtime? Nights? Weekends? | Готовы ли Вы работать во внеурочное время, в ночное время или по выходным? |
| How would you know you were successful on this job? | Как Вы могли узнать, что Вы бы были успешны на этой работе? |
| Would you be willing to relocate if required? | Готовы ли Вы переехать, если это необходимо? |
| Are you willing to put the interests of the organization ahead of your own? | Готовы ли Вы отдать предпочтение интересам компании перед своими личными? |
| Describe your management style. | Опишите стиль Вашего управления. |
| What have you learned from mistakes on the job? | Чему Вы научились из своих ошибок, допущенных на работе? |
| Do you think you are overqualified for this position? | Вам не кажется, что Вы «чрезмерно квалифицированны» для данной должности? |
| What qualities do you look for in a boss? | Какие качества Вы ищете в своем начальнике? |
| Tell me about a time when you helped resolve a dispute between others. | Расскажите мне о ситуации, в которой Вам приходилось помогать решению вопросов в ходе диспута. |
| What position do you prefer on a team working on a project? | Какую роль Вы предпочитаете занимать, работая над проектом в команде? |
| Describe your work ethic. | Опишите Вашу деловую этику. |
| What has been your biggest professional disappointment? | Что для Вас было наибольшим профессиональным разочарованием? |
| Tell me about the most fun you have had on the job. | Расскажите мне о наибольшем удовольствии, которое Вы получили от работы. |
| Do you have any questions for me? | Есть ли у Вас ко мне вопросы? |
Как следует из приведенного списка, от соискателя также требуется не только показать свое владение языком, но и быть предельно искренним: лукавство, двуличие и, тем более, ложь нигде не любят. Причем искажение фактов сразу становится заметным: ведь любые собеседования (в том числе и на английском языке) проводятся людьми, которые очень хорошо разбираются в психологии и которые умеют читать «между строк».
Еще одним важным моментом является уверенность в себе, в своих возможностях, коммуникабельность. Неуверенных «зажатых» людей никто и нигде не приветствует: ведь речь идет о возможном постоянном контакте и сотрудничестве с этим человеком, и от него может зависеть принятие важных (и верных) решений.
Поэтому, вне сомнения, собеседование на английском языке требует качественной подготовки. И, конечно, никогда не поздно обратиться к специалисту. Наша компания готова помочь Вам успешно пройти собеседование на английском языке. Высококвалифицированные преподаватели Вас протестируют, выявят уязвимые стороны и, при необходимости, в кратчайшие сроки проведут с Вами работу по ликвидации «лингвистических» изъянов, а также проведут с Вами пробое собеседование. Такая работа является одним из основных направлений нашей деятельности. Если Вы действительно беспокоитесь о том, как пройти такое собеседование, позвоните нам, и мы обязательно поможем решить эту проблему.
Фото: lifehack.org
